Description du poste
Directeur des Soins (H/F) - Hospitalisation à Domicile HAD
Lieu : Seine et Marne (77) | Contrat : CDI temps plein | Statut : Cadre
Rémunération : 4500 € brut (hors primes) | Réf. : 2507111641
Nous recrutons pour notre client, HAD en Seine et Marne, un(e) Directeur des Soins.
Cet HAD assure la prise en charge à domicile de patients nécessitant des soins médicaux complexes, en coordination avec les professionnels de santé de ville et les établissements hospitaliers.
Domaines d’intervention principaux :
Sur 2 HAD avec un périmètre distinct, prise en charge globale des patients : soins techniques (perfusions, chimiothérapies, nutrition parentérale/entérale), suivi post-hospitalisation, gestion de la douleur et accompagnement palliatif, soins respiratoires et pansements complexes, nursing et soutien psychologique, coordination des soins en EHPAD ou à domicile.
La ou le DSI aura sous sa gouvernance 2 Responsables Coordination (Cadres de Santé) et 1 Responsable Rééducation.
Personnel encadré : 10 IDE coordinatrices, 38 IDE, 20 Aides Soignants, 10 Rééducateurs (MK, EAPA, Orthophoniste, Ergothérapeute)
Vos missions principales :
Conception et mise en oeuvre de la politique de soins
Organisation et coordination des activités paramédicales, médico-techniques et de soins
Management et gestion des ressources humaines
Piloter l'établissement
Gestion des risques et de la qualité
Organisation des sorties Patients
Missions transverses
Conditions de travail :
Statut cadre au forfait : 213 jours travaillés/an
Rémunération : 4500 € brut mensuel
Prime d'objectif de 5000 €/an
1 astreintes toutes les 8 à 10 semaines rémunérées 275€ brut
Planning du Lundi au Vendredi
5 semaines de congés payés + 15 jours de RTT
Mutuelle de groupe, prévoyance et comité d'entreprise
Formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement, prime de cooptation.
Vous possédez :
Diplôme de cadre de santé et/ou Master 2 Management des Organisations Sanitaires et Sociales
Une expérience de cinq à dix ans minimum en tant que cadre supérieur de santé dans un établissement sanitaire de type HAD ou SMR est requise.
Le ou la DSI doit être opérationnelle, avoir de la rigueur et de l'organisation.
Le ou la DSI doit travailler en collaboration avec la Direction et ses équipes ce qui requière des qualités relationnelles et de communication.
Important : Etre un bon communicant pour fédérer ses équipes de soignants et les IDEC sous sa responsabilité et faciliter le Dialogue, la proximité et la discipline.
