Comment réussir la prise de poste de vos nouveaux collaborateurs ?

La période d’intégration d’un professionnel de santé est une étape cruciale pour créer du lien et le fidéliser. Il ne suffit pas d’être attractif lors du recrutement : encore faut-il le rester ! 

Le parcours d'intégration Saint-Luc

Créez une expérience positive pour votre nouveau médecin et augmentez les chances qu’il se maintienne à son poste.  


"Nous réalisons avec vous un parcours d’intégration complet & sur-mesure pour votre établissement afin de garder vos médecins, fidéliser vos cadres et motiver les équipes."

Elodie Meurant, directrice du Cabinet Saint Luc

Vous êtes un établissement de santé ?

Pourquoi choisir la solution d'intégration Saint-Luc ?

  • Pour gagner du temps
  • Pour vous soulager administrativement
  • Pour éviter le turn over
  • Pour faciliter l'intégration du candidat à l'équipe déjà en place
  • Pour gérer les démotivations
  • Pour développer l'engagement de part et d'autre
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