Ici tout commence par l'Humain


Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé et de départs en retraite massifs, la problématique de l’intégration ainsi que les notions d’attractivité et de fidélisation sont essentielles.

⚠️ Le saviez-vous ? 62% des départs pourraient être évités par une politique RH proactive (Source : Baromètre Santé 2024)

Besoin d'en savoir plus ? Prenez Rendez-vous : https://calendly.com/saintluc-recrutement-medical/15min

Coaching Santé : Des Solutions Sur Mesure pour Vos Équipes

Constat #1 : "Le turnover élevé impacte la stabilité de mes équipes"
Notre réponse → Recrutement ciblé et intégration réussie :

  • Ateliers collaboration pour trouver du sens et du lien avec un expert Saint Luc

Constat #2 : "La motivation est là, mais la cohésion d'équipe reste fragile"
Notre réponse → Team-building thérapeutique :

  • Boîte à outils pour instaurer une reconnaissance au quotidien et de l'enthousiasme.

Constat #3 : "Les managers santé croulent sous les responsabilités opérationnelles"
Notre réponse → Formations pragmatiques :

  • Modules "first aid" en management santé

  • Coaching terrain pour gérer les urgences relationnelles

Bénéfice clé : Un écosystème qui met l'humain au Coeur des organisations où compétences et bien-être font équipe.

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Dans les organisations de santé, le bien-être, le bien-penser et le bien-agir ne sont pas de simples concepts : ce sont les piliers d’une organisation durable.

"Parce qu'en santé, chaque départ est un risque, et chaque talent fidélisé... une victoire."

"Nous parlons le langage des soignants ET celui des manageurs - c'est cette dualité qui fait la puissance de nos accompagnements."

Notre différence ? Une expertise unique née de notre double casquette

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