Comment réussir la prise de poste de vos nouveaux collaborateurs ?

La période d’intégration d’un professionnel de santé est une étape cruciale pour créer du lien et le fidéliser. Il ne suffit pas d’être attractif lors du recrutement : encore faut-il le rester ! 

Le parcours d'intégration Saint-Luc

Créez une expérience positive pour votre nouveau médecin et augmentez les chances qu’il se maintienne à son poste.  


"Nous réalisons avec vous un parcours d’intégration complet & sur-mesure pour votre établissement afin de garder vos médecins, fidéliser vos cadres et motiver les équipes."

Elodie Meurant, directrice du Cabinet Saint Luc

Vous êtes un établissement de santé qui cherche à améliorer la fidélisation de vos équipes ?

Téléchargez notre guide gratuit

Téléchargez sans plus attendre notre guide "Soigner l'intégration des professionnels de santé" en indiquant votre adresse mail ci-dessous. Vous recevrez un message avec le guide en pj.

Pourquoi choisir la solution d'intégration Saint-Luc ?

  • Pour gagner du temps

  • Pour vous soulager administrativement

  • Pour éviter le turn over

  • Pour faciliter l'intégration du candidat à l'équipe déjà en place

  • Pour gérer les démotivations

  • Pour développer l'engagement de part et d'autre

Contactez-nous pour en savoir plus

Ne manquez aucune annonce !

Recevez régulièrement par email toutes nos dernières annonces.